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Schritt 1. Ihre Personalanfrage

Übermitteln Sie einfach Ihr Personalanforderung und legen Sie somit direkt fest, was Ihnen an den Bewerbern besonders wichtig ist.

Schritt 2. Bewerber kennenlernen

Als Personalvermittlung übernehmen wir die Bearbeitung der Bewerbungen, führen die Erstgespräche, selektieren passende Kandidaten und präsentieren diese.

Schritt 3. die Vermittlung

Hat Sie unser Bewerber in einem Vorstellungsgespräch überzeugt und wird von Ihnen eingestellt – wird erst dann eine Vermittlungsgebühr fällig.

Als Personalvermittlung übernehmen wir die Bearbeitung der Bewerbungseingänge, führen die Vorstellungsgespräche und selektieren die Bewerber zur Vermittlung nach Ihren Vorgaben bzw. suchen gezielt den passenden Kandidaten.

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Personalsuche ohne Vermittlung

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