Vermittlungskosten

Preise für Recruiting, Stellenanzeige und die Personalvermittlung

Ablauf: Personalanfrage > Stellenanzeige & Bewerbersuche > ges. Recruitingprozess > Vorstellung & Vermittlung
* Sie sparen Zeit & Kosten * Aufwendige Vorstellungsgespräche entfallen * Keine Rücksendung der Bewerbungen * Entlastung Ihres Personalbüros * Sie erhalten Vorschläge zur Direktübernahme! * Wichtig – keine Subsidiärhaftung !

Variante 1 = Personalvermittlung auf erfolgsabhängiger Honorarbasis!
Für unseren Personalservice zahlen Sie eine einmalige Vermittlungsgebühr für eine Anstellung in Höhe eines Bruttomonatsgehalt. Für Fachkräfte / Techniker / Konstrukteure / IT ect. werden einmalig 2 Bruttomonatsgehälter fällig welche gesplittet bei erfolgreicher Vermittlung und nach 6 monatiger beschäftigung fällig werden.

Alle Preise verstehen sich auf jeweils eine/n Vermittelte/n (m/w) in Vollzeit auf 160 Std./Monat zuzüglich 19% MwSt. ! Unsere Vermittlungsprovision ist immer ERFOLGSABHÄNGIG und können in 2 Raten erfolgen ! Personalanfrage ausfüllen, oder per E-Mail senden oder direkt im Bewerberpool suchen.

 

Ob mit der für Sie kostenfreien oder honorarbasierten Personalvermittlung, bis hin zu Personal auf Zeit. Wir arbeiten rein erfolgsabhängig ! = Vermittlungsgebühren entstehen erst bei der Vermittlung eines Kandidaten.