Was ist ein AVGS?

AVGS-MPAV
Der Aktivierungs und Vermittlungsgutschein – AVGS (MPAV) =  ist ein Fördermittel und Dokument, in dem sich die Bundesagentur für Arbeit, oder Jobcenter verpflichtet, an einen privaten Arbeitsvermittler für seine geleistete Vermittlung, eine Erfolgsprämie zu zahlen.

Bezieher von Arbeitslosengeld I
… können nach dem Ermessen der Arbeitsagentur den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ab dem ersten Tag der Arbeitslosmeldung erhalten. Nach 6 Wochen Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug (innerhalb der letzten 3 Monate) haben ALG-I-Empfänger einen Rechtsanspruch auf den AVGS. > Antragstellung

Bezieher von Arbeitslosengeld II
… können nun nach dem Ermessen des Jobcenters, Arge oder der Optionskommune einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ohne Wartezeit – also sofort erhalten. > Antragstellung

Arbeitssuchende ohne Leistungsbezug
… können nun auch als Nichtleistungsbezieher – erstmals den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ohne Wartezeit – also sofort erhalten. Dieser kann wie für Bezieher von Arbeitslosengeld II nach dem Ermessen des Leistungsträgers auf Antrag erteilt werden. > Antragstellung

Gesetzliche Vorschrift zur Vermittlung mit AVGS !
* Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit mindestens 15 Arbeitsstunden die Woche.
* Zwischen dem Arbeitsuchenden und dem Vermittler muss ein schriftlicher Vermittlungsvertrag  vorliegen !
* Der AVGS muss zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses mit dem neuen Arbeitgeber gültig sein.
* Beschäftigungsort muss in Deutschland liegen
* Befristetes Beschäftigungsverhältnisse mindestens 3 Monate
* ungültige Vermittlung, wenn Sie bei dem vermittelten AG in den letzten 4 Jahren bereits mehr als 3 Monate tätig waren

Ablauf:
Die Auszahlung des AVGS wird durch den Vermittler bei der Arbeitsagentur / Jobcenter beantragt und von dort ausgezahlt. Die Vermittlung wird damit gestundet und in 2 Raten gezahlt.
* 1.Rate nach 6 wöchiger Dauer des Beschäftigungsverhältnisses – Rate 1000 € (inkl. Steuern)
* 2.Rate nach 6 monatiger Dauer des Beschäftigungsverhältnisses – Rate 1000 € (inkl. Steuern)
Der Vermittler muss als “Arbeitsvermittlung” gewerblich angemeldet sein. !

Für die aktive Arbeitsvermittlung muss nach dem BGB ein Vermittlungsvertrag zwischen Ihnen und dem jeweiligen Arbeitsvermittler abgeschlossen werden ! Sie können mehrere private Arbeitsvermittler einschalten und jeweils eine Kopie des Vermittlungsgutscheins aushändigen. Das Original müssen Sie vor Arbeitsantritt demjenigen Vermittler, welche Sie in Arbeit vermittelt hat, übergeben, da Sie sonst die Vermittlungsgebühr übernehmen müssen!


Ab dem 01.01.2013 müssen alle privaten Arbeitsvermittler, die einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein nach dem neuen § 45 SGB III abrechnen möchten, eine AZAV-Zertifizierung nachweisen. Andere Zertifikate oder Beurkundungen zur Einhaltung von Qualitätsmerkmale, sind ab dem 01.04.2012 nicht rechtens.

Quelle: Aktivierungs-und-Vermittlungsgutschein.de